Kanzlei Ludolph - Seminare

Arbeitsrecht

Seminarreihe Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst die Gesamtheit der rechtlichen Regelungen, die sich mit der unselbstständigen, abhängigen Arbeit befassen. Unterschieden wird hierbei das Individualarbeitsrecht und das kollektive Arbeitsrecht.

Während das Individualarbeitsrecht das Recht ist, welches für die Rechtsbeziehungen zwischen dem Arbeitgeber und dem einzelnen Arbeitnehmer gilt, bezieht das kollektive Arbeitsrecht sich auf die Regelungen, die sich mit der Existenz, Organisation und Funktion der arbeitsrechtlichen Kollektive befassen.

Unsere Seminarreihe Arbeitsrecht richtet sich an Nichtjuristen. Wir schulen Sie praxisorientiert zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen.

Grundlagenseminar Arbeitsvertragsgestaltung

Grundlagenseminar Arbeitsvertragsgestaltung

I. Thema

Arbeitsvertragsgestaltung  - Handlungsbedarf bei der Anpassung von Vertragsmustern an die aktuelle Rechtslage unter Berücksichtigung vorhandener arbeitgeberseitiger Gestaltungsspielräume

II. Inhalt

- Funktion und Form des Arbeitsvertrags sowie die Grundlagen der AGB-Kontrolle
- Verwendung „üblicher“ Vertragsklauseln
- Befristung und Probezeit
- Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeitsort und Versetzungsklauseln
- Ausschluss- bzw. Verfallfristen und Vertragsstrafen
- Pflichten bei (krankheitsbedingten) Abwesenheiten
- Vergütungsklauseln
- Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerruf von Leistungen
- Gehaltsanpassungen
 -Bezugnahme auf Tarifverträge
- Altersgrenzen
- Kündigungsfristen
- nachvertragliche Wettbewerbsverbote

- Erholungsurlaub

III. Nutzen für die Teilnehmer

Sie erhalten unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes das „Rüstzeug“ für eine optimale Vertragsgestaltung.

VI. Zielgruppe

Firmeninhaber bzw. Geschäftsführer, Personalreferenten und Mitarbeiter der Lohn-, Gehalts-, und Personalabteilung, die sich zu aktuellen Fragen der Gestaltung der Arbeitsverträge informieren möchten.

V. Zahlen - Daten - Fakten

  • Ort:                           
    • Kanzlei Ludolph GbR, Hoher Weg 3, 06120 Halle (Saale)               
  • Datum:                     
    • Termine auf Anfrage
  • Uhrzeit:                    
    • 14.30 - 16.30 Uhr
  • Kosten:                     
    • 65,00 € zzgl. MwSt. (77,35 brutto)
  • Teilnehmer:              
    • max. 12
  • Ihre Referentin:      
    • RAin Susann Hiebel

 Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter info@kanzlei-ludolph.de oder telefonisch unter 0345 - 44467-0.

Update zum Arbeitsrecht

Update zum Arbeitsrecht

I. Thema

Aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung „rund um das Arbeitsrecht“

II. Inhalt

- Gesetzesänderungen und die Auswirkungen auf die Praxis
- Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes („AÜG“), Neuregelungen zu Werkverträgen und Scheinselbständigkeit
- Worauf müssen sich Arbeitgeber in der Praxis einstellen?
- Neue Abgrenzungskriterien für Werkvertrag, Selbständigkeit und Leiharbeit
- Aktuelle Rechtsprechung
- Aktuelle Entscheidungen zum Mindestlohn und Urlaubsrecht
- Kündigung und Datenschutz – Welche Daten darf der Arbeitgeber nutzen?
- Kündigung wegen Surfens im Internet nach Prüfung des Browserverlaufes
- Kündigung nach Videoüberwachung des Arbeitnehmers

- Neue Urteile zum Befristungsrecht

III. Nutzen für die Teilnehmer

Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes

VI. Zielgruppe

Firmeninhaber bzw. Geschäftsführer, Personalreferenten und Mitarbeiter der Lohn-,  Gehalts-, und Personalabteilung, die sich zu aktuellen Fragen zum Arbeitsrecht informieren möchten.  

V. Zahlen - Daten - Fakten

  • Ort:                           
    • Kanzlei Ludolph GbR, Hoher Weg 3, 06120 Halle (Saale)               
  • Datum:                     
    • Termine auf Anfrage
  • Uhrzeit:                    
    • 14.30 - 16.30 Uhr
  • Kosten:                     
    • 65,00 € zzgl. MwSt. (77,35 brutto)
  • Teilnehmer:              
    • max. 12
  • Ihre Referentin:        
    • RAin Susann Hiebel

 Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter info@kanzlei-ludolph.de oder telefonisch unter 0345 - 44467-0.

Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis

Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis

I. Thema

Aktuelle Rechtsprechung „rund um das Thema Abmahnung und Kündigung“ wird anhand konkreter Beispiele praxisorientiert dargestellt.

II. Inhalt

- Aktuelle Entscheidungen zu den Themen
- Abmahnung
- Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien
- Fristen
- Formerfordernisse
- Mitteilung des Kündigungsgrundes
- Zugang
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Änderungskündigung
- Außerordentliche Kündigung 

- Verdachtskündigung

III. Nutzen für die Teilnehmer

Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung zum Umgang mit Abmahnungen und Kündigungen.

IV. Zielgruppe

Firmeninhaber bzw. Geschäftsführer, Personalreferenten und Mitarbeiter der Lohn-,  Gehalts-, und Personalabteilung, die sich zu aktuellen Fragen zum Arbeitsrecht informieren möchten.  

V. Zahlen - Daten - Fakten

  • Ort:                           
    • Kanzlei Ludolph GbR, Hoher Weg 3, 06120 Halle (Saale)               
  • Datum:                     
    • Termine auf Anfrage
  • Uhrzeit:                    
    • 14.30 - 16.30 Uhr
  • Kosten:                     
    • 65,00 € zzgl. MwSt. (77,35 brutto)
  • Teilnehmer:              
    • max. 12
  • Ihre Referentin:        
    • RAin Susann Hiebel

 Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter info@kanzlei-ludolph.de oder telefonisch unter 0345 - 44467-0.

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