ADR-Verfahren

Die Möglichkeiten und Verfahren einer außergerichtlichen Streitbeilegung (Alternative Dispute Resolution – ADR) sind beinahe so vielfältig wie die Ursachen für Auseinandersetzungen. Dabei spielt die Auswahl eines geeigneten außergerichtlichen Konfliktlösungsverfahrens für die Akzeptanz der Ergebnisse einer außergerichtlichen Konfliktlösung eine wichtige Rolle.

Die Vielzahl vorhandener Verfahrensweisen außergerichtlicher Konfliktlösung ist die logische Konsequenz aus dem Bemühen der Konfliktparteien, ihre Themen und Streitpunkte durch flexible und effektive Verfahren zur Konfliktbewältigung zu lösen. ADR hält nicht nur ein einziges Verfahren für einen bestimmten Konflikt oder Streit vor. Vielmehr besteht die Möglichkeit, die Konflikt- bzw. Streitsituation zu analysieren, um dann ein Verfahren auszuwählen, welches für das konkrete Konfliktthema und die Konfliktparteien passt.

Wir beraten Sie zum gesamten Spektrum der Konfliktlösungsmöglichkeiten, im Vorfeld streitiger Auseinandersetzungen, in Verfahren der alternativen Streitbeilegung sowie in Schiedsgerichtsverfahren und bieten Ihnen die Expertise, auf die es bei der Führung komplexer Auseinandersetzungen ankommt: Fachwissen, wirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement-Kompetenz.

Neben den bekannten Verfahren Mediation, Schlichtung, Adjudikation, Schiedsgerichtsbarkeit und Schiedsgutachten („Big Five“ der ADR-Verfahren) gibt es folgende weiterer Verfahren, Konflikte außergerichtlich zu klären und beizulegen: